年度末恒例の今年度の業績報告をひたすらシステムに入力した。
これが意外と時間がかかる。
講演会講師などの社会貢献活動は，1年で相当な数になり，それを1件ずつ入力していかねばならない。
全部入力が終わったところで，今年度の業績が自動で点数化されてそれを大学へ報告するのだが，
なんと講演会講師は0点で点数配分がされていなかった。
もちろん点数のためにやっているわけではないが，それでも1件もやっていない人と同じ評価なのが悲しくなる。
来年度の業務時間のエフォート率をもう少し考えようと思った。
今日は山梨県の教職員の人事異動の発表の日。
さまざまな人から連絡が来る。
新年度が迫っていることを感じる。